QQ在线咨询
咨询热线
0755-26072180
咨询QQ
1874159836

您现在的位置:> 研发视角 > 提高研发人员创造力的六个原则
 

提高研发人员创造力的六个原则

企业员工是企业最大的财富,研发人员处在企业的核心位置,其能为企业创造的价值是无可估量的。如何提高研发人员的创造力也就成了管理者管理企业需要认真研究的课题。下面,是企业提高研发人员创造力时需要遵循的六个原则:

1、让研发人员自己去找出他们要完成的任务。

2、由于工作的特殊性,研发人员必须被赋予工作自主权,相对的,研发人员也必须为工作的成败负起大部分的责任。

3、让持续创新成为研发人员工作、任务和责任的一部分。

4、让持续的学习和持续的教导,成为研发人员工作的一部分。

5、衡量研发人员的产出,不应该以产量为依据,而应以质量为准。

6、应视研发人员为资产而非成本,成本应该被控制和降低,而资产则应得到发挥和扩大。

   


eIPD团队专注于研发管理系统、研发 管理软件、研发项目管理系统、产品数据管理、PDM系统、BOM管理系统、研发管理咨询、支撑企业研发管理平台落地。

版权所有 © 深圳壹川技术有限公司 2006-2018  粤ICP备17119424号-1