专业技术培训人均次数

A)       指标定义：指资源部门组织专业技术培训的人次与部门人数之比。

B)       衡量目的：对资源部门为员工的专业技术的提高，提供外部的条件。

C)       衡量公式：N=Q/P

          N：人均次数

          Q：年度部门内部和外部专业技术培训总人次

          P：部门总人次数

D)       收集部门：资源部门助理

E)       统计周期：一年

F)        所属维度：学习与发展

G)       考评对象：资源部门